• چهارشنبه ۲۱ شهریور ماه، ۱۳۹۷ - ۱۱:۱۳
  • دسته بندی : سیاسی
  • کد خبر : 976-2092-5
  • خبرنگار : ----
  • منبع خبر : گفتگو

بهرام‌نیا: به نسبت کاهش سن مدیران، کارایی بالاتر خواهد رفت

یک عضو کمیسیون انرژی مجلس گفت: مجلس با تصویب قانون منع به کارگیری بازنشستگان به دنبال کاهش سن مدیریتی کشور و استفاده از جوانان با جسارت است.

حسن بهرام‌نیا در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به تاثیر اجرایی شدن قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان بر ورود جوانان در عرصه‌های مدیریتی کشور بیان کرد: مجلس با تصویب این قانون به دنبال ترمیم مدیریت کشور بود. به گونه‌ای که بخش قابل توجهی از پست‌های مدیریتی به جوانان سپرده شود چرا که جوانان فکورتر هستند.

وی در ادامه گفت: هدف از تصویب این قانون کاهش سن مدیریتی کشور و جوان‌تر شدن آن بود. جوان بودن مدیریت کشور بر روی تولید و اشتغال تاثیرگذار است. جوانان جسارت و کارآمدی بیشتری دارند. البته از تجارب و اندوخته‌های کسانی که به سن بازنشستگی نیز رسیده‌اند، می‌توان استفاده کرد و استفاده از تجارب بازنشستگان می‌تواند مشعلی در مدیریت کشور باشد. ولی مدیریت باید در دست قشر جوان باشد. قطعا به نسبت کاهش سن مدیران، کارایی بالاتر خواهد رفت.

نماینده مردم نهاوند در مجلس گفت: جوانانی که جایگزین بازنشستگان می‌شوند، باید از سطح علمی بالایی برخوردار باشند و جسارت و صداقت لازم را داشته باشند. باید که به قوانین اساسی و نظام پایبند بوده و افرادی دغدغه‌مند باشند. این افراد باید طعم تلخ تنگ‌دستی را چشیده باشند و از قشر متمول نباشند.



انتهای پیام

ارسال خبر به دوستان

* گیرنده(ها):

آدرس ایمیل ها را با علامت کاما از هم جدا نمایید. (حداکثر 3 آدرس پست الکترونیکی گیرنده را وارد نمایید)
متن ارسال:

ارسال نظر

نام و نام خانوادگی:
آدرس سایت شما:
* آدرس پست الکترونیکی:
* متن:
* کد مقابل را وارد نمایید: